2019班子述职述廉
2019年度学校领导班子述职述廉报告
无锡市双河新村小学
一年来，在区教育局的正确领导和全体教师的共同努力下，我们规范教育管理，推进教学改革，提升教学质量，学校呈现一派喜人景象：管理工作日趋完善，校园面貌焕然一新，教学质量勇攀新高，办学品位稳步提升。
一、加强支部建设，持续推进党建工作
1、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在主题教育开展过程中，学校党支部牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线和学习教育的主题，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施有机融合、统筹推进，如期完成了各项工作任务，基本达到预期目标。一是领导班子带头，强调责任担当，始终引领主题教育的导向。党支部班子成员自始至终把责任扛在肩上，带头研究部署，带头学习研讨，带头调研指导，利用课间及午休时间，面对面听取党员教师提出的建议，收集汇总梳理各类问题。在整改过程中，党支部紧扣干部群众反映的问题抓落实，力求整改结果让群众看得见。二是重视工作推动，不断营造主题教育的浓厚氛围。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，校领导干部能按照活动的要求，认真上好专题党课，积极参与专题学习研讨，带头做好行动榜样，在做实规定动作的基础上,结合本校实际，努力做出特色、做出新意，带动全体党员教师参与融入，推动活动的开展。积极采用了荐书、集中观影、集中交流研讨等方式，开展主题教育，强化党员的党性修养。
2、规范党内生活，推动组织生活标准化。党支部将党员思想建设作为一项基础性、经常性工作，推进党员思想教育和日常管理标准化、规范化。在支部统一部署下，党员学习有规划、有部署，把理论学习的具体任务融入日常工作中，细化到党员身上，使理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实，党员管理有程序、有依据、有机制、有规范。今年，学校支部更加地大力推进党内组织生活标准化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。通过讲党课、主题党日等方式，利用互联网、新媒体等手段，让党员“动”起来，增强党员的“主角”意识，形成集体效应，确保支部组织生活严肃认真、常态长效。
二、强化班子建设，强化廉洁法治意识
我校班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白做事。
1、加强党风廉政制度建设，规范领导班子廉洁自律行为。领导班子除重视学习党章党纪和反腐倡廉规定外，还建立完善了民主生活会制度、重大个人事项报告制度、党风廉政责任追究制度等内部监督制度，并就招生、采购、评先、大额资金使用等做出了细致规定。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪、厉行节约、廉洁自律。
2、执行民主集中制，落实校务公开，杜绝权利腐败。对学校重大事项，领导班子都能执行民主集中制，透明权利运行过程，尊重主流民意，帮助科学决策。坚持每周五行政例会制度，例会上通报学校工作和重要处理决定，坚持依照规定在校务公开栏公开相关事项。
3、严格执行教育收费政策和组织人事规定，树立良好的廉政形象。领导班子严格按照物价局规定的收费标准收费，及时公开教育收费政策，随时接受群众监督。在教师交流、职称评定、聘用教师等方面，坚决执行组织人事规定，努力做到公开、公正、公平，树立了良好的勤政、廉政形象。
三、稳步开展工作，全面实施素质教育
2019年，学校迎来素质教育综合督导评估，这对于整个班子来讲既是机遇又是挑战，我们稳步开展工作，努力提升办学水平。
1、强化师德师风教育。学校把师德教育作为教师队伍建设的重要内容来抓，致力造就一支师德高尚、团结协作、安教乐教的教师队伍。一是抓导向，重师德。利用学校政治学习组织全体教师学习教育政策法规和教师职业道德，引导教师树立正确的人生观，充分认识和理解教师职业的历史责任和时代使命，牢牢把握正确的政治方向。二是抓典型，树榜样。我们利用教师大会大力宣扬先进教师事迹，树立先进典型，增强教师职业荣誉感，创设开放的舆论环境，充分发挥榜样的模范作用和激励作用，促进教师职业道德水平的整体提高。三是开展师德承诺活动。组织教师认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展师德承诺活动，承诺践诺，签下姓名的同时，老师们时时提醒自己不忘教育初心，立德树人。
2、全面落实“减负增效”。学校要求教师进一步转变教学方式，严格遵守《双河新村小学家庭作业布置十项规定》,积极探讨作业形式的多样化与层次性，精心设计作业，做到精讲精练；不滥订、滥用教辅资料、不搞“题海战术”，不布置大量机械重复和抄写的作业。教育学生养成良好的学习习惯，认真、按时完成家庭作业，要求教师处理学生书面作业时做到“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”。
3、重视教学常规管理。学校严格执行《教学常规管理细则》，注重教学常规过程管理。本学年教导处分别于每月对教师的教案、学生作业批改、周周练、听课、教研记录等进行月常规检查，每次常规检查侧重于某一两个专题，让每一次常规检查不流于形式，检查情况在教学工作例会上总结反馈，强化“质”和“量”两方面要求，及时做好分项评定和综合评定，及时进行公布、反馈，结果计入教师考核。
4、教研科研齐头并进。学校重视组织教师学习教师发展中心下发的“深度学习，思维课堂”资料汇编，认真领会，掌握要求，不断更新教学观念，用新的教学理论来指导教学工作。积极组织教师参加了集团举行的“深度学习，同学课堂”课堂教学系列研讨活动，培养锻炼了教师队伍，促进了学校教育教学质量的提高。在区六年级小样本学业水平测试中，我校数学成绩超区均分3.87分，三科总均分超区均分0.66分。教科室积极申报“十三五”市规划课题《支持深度学习的小学科学课堂教学新样态研究》，学校教科研水平有了新的突破。
5、注重学生习惯养成。学校地处城郊接合部，地域的复杂性，造成了生源的复杂性，这里既有原住的郊区居民，又有家庭搬迁至这里的城市孩子，还有相当一部分外来务工人员的子女，学生的学习容易受到家庭搬迁、家长工作调动、生意地变迁等影响，造成了学习状况不稳定，也因家长素质参差不齐，对教育重视不够，家庭教育的缺失等影响了孩子健康快乐的成长。因此，学校给学生印制《好习惯养成手册》，开展家访活动，强化家校沟通，提供家教方法。
6、开展多彩校园活动。结合祖国发展和传统佳节积极开展“我们的节日”系列活动，如中秋节低年级“听妈妈讲过去的事情”、中年级“我和月亮有个约会”、高年级“月亮代表我的心”；结合新中国成立70周年开展“我和我的祖国”系列活动，从爱国旗、爱学习、爱劳动、爱阅读等各方面用自己的方式表达对祖国母亲的祝福之情。此外还组织开展“读书节”、“科技节”、“体育节”、“劳动节”、“足球嘉年华”、“六一儿童节”等常规活动。
四、抓实安全工作，打造和谐校园
我们牢固树立安全第一的思想，突出安全教育的重要地位，采取多项措施，确保安全工作落到实处，实现平安、稳定。一是加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。积极组织学生开展防震、消防逃生演练，切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。二是安全隐患排查常态化。学校不定期对校内教学设施、操场运动器材、校舍、消防安全等进行全面、认真、细致检查，特别是对消防器材、用电设施进行逐个仔细检查，并对检查出来的安全隐患采取果断措施，限时整改，防患于未然，杜绝校园安全事故发生。三是以扫黑除恶为契机，加强协调联动，共建平安校园。学校、警方、城管、社区多方联动，开展校园及周边社会治安秩序排查整治，确保重点地段、重点时段校园治安状况始终处于在控状态。学校后勤部门认真排查校园周边环境，发现问题及时妥善处理，针对排查中发现解决不了的问题积极做好预防和上报工作，努力打造平安校园。
回顾即将过去的一年，我们双小人团结一致，取得了一些成绩：无锡市“凤翔杯”无人机比赛获小学组团体二等奖；学校被评为无锡市平安校园示范校；2019年无锡市第二届“坐标杯”春季足球赛乙级亚军；学校大队评为2019年“无锡市优秀少先队集体”；“双河少年 玩转科学”评为无锡市优秀学生社团；无锡市中小学生皮划艇比赛小学组团体积分赛第二名；2018年度学校卫生综合管理工作先进单位；无锡市第39届中小学生“百灵鸟”艺术展演（综合场：朗诵）铜奖；区第四届中小学生田径运动会小学B组团体总分第二名……展望来年，我们有充分的理由期待，学校的明天将更加美好。繁重的任务与巨大的压力相随、严峻的挑战与空前的机遇相伴。我们坚信，只要全校师生同心协力、攻坚克难，双小的未来会更美好！
